油漆涂料行业经过多年的发展，带来的不仅是行业的繁荣，还有众多油漆厂家之间激烈的竞争，几乎把大大小小的油漆厂家压得喘不过气来，各个油漆厂家各施奇招只为在这白热化的市场竞争中立足，在降低生产成本方面的竞争似乎已经走到尽头，竞争的焦点开始从产品扩散到更广阔的领域，诸如是品牌、包装、营销、服务乃至运输等领域。油漆厂家如何能在这些领域里提高市场竞争力呢？答案就是创新，创造独特优势以获取消费者青睐。

现今，油漆行业上刮起抄袭仿造风气，市场同质化严重，缺乏个性，油漆厂家只有加强技术创新，推出与众不同的产品，才能在品牌林立的市场脱颖而出。这需要油漆厂家了解当今消费的主流，并融入到产品，转化为消费者喜欢的商品。而由于产品越来越趋向多品种、小批量生产，产品的多样性和小批量化决定了生产、包装及运输的复杂性，要求油漆厂家做到各个环节之间进行严格的控制与协调。

产品出现同质化的现象最关键还是油漆厂家技术的问题，而在市场发展几年后，就会出现一些瓶颈，例如是营销团队的管理问题。有些油漆厂家的老营销人员因早期跟随老板南征北战而被奉为功臣，然而在经过几年的市场洗礼之后，失去了当年的闯劲，出现各种各样的问题，他们市场战斗力不强，市场做得不愠不火，对油漆厂家的持续发展带来一定的不利因素。而问题出现时，有些油漆厂家管理者没有及时反思并创新管理方式，而是采用了新人换旧人的粗暴方式，营销团队天天都是新面孔。最后，人员费用花了不少，销量却年年下滑。其实，最好的方法是制定新的管理制度，激活老队伍，带活新队伍，让老队伍带着新队伍去闯市场，这才是最锋利的武器，因此，营销团队的管理也需要不断创新。

哲力汽车漆认为，面对市场强大的竞争压力，油漆厂家要有敢于创新的精神，提升品牌优势，实现跨越式发展。